2月24日-25日，emc易倍2021年工作會議暨二屆六次職工代表大會在北京總部召開。中國建材股份副總裁、中材國際黨委書記、董事長劉燕，中材國際黨委副書記、總裁印誌鬆，黨委副書記蔣中文出席會議並講話。公司執行董事、總經理童來苟發表題為《戰略引領 改革創新 開啟公司高質量發展新征程》的講話，常務副總經理王暉作了《凝心聚力 改革創新 奮力開創公司高質量發展新局麵》的工作報告，黨委書記陳增福主持會議。公司領導班子成員、管理團隊、在京項目經理、各部門助理及以上幹部、黨（總）支部書記、職工代表等參加會議。按照疫情防控要求，工作會議以視頻會議形式召開，公司總部設一個主會場、兩個分會場，國內外26個項目部、分（子）公司通過視頻參會。
劉燕發表重要講話。他首先對疫情期間克服重重困難、堅守海外一線的員工表示感謝並致以新年慰問。他在講話中高度肯定emc易倍在疫情防控、生產經營、市場開拓、改革創新、屬地化經營、綠色發展方麵取得的成績，鼓勵大家在國際化發展、屬地化經營、技術創新等方麵做出更大作為、更大發展。對於下一步工作，強調三點要求，一是要加強境外黨建，創造性的開展好工作，做好品牌文化建設，履行社會責任；二是要繼續加強疫情防控工作，關心關愛員工，樹立央企形象；三是要做好生產經營工作，發揮優勢，構建國內國外雙循環相互促進的發展格局。
劉燕講話
印誌鬆在講話中指出，emc易倍是一家發展基礎深厚、經營業績優異的企業，有一支戰鬥力強、敢想敢幹、能打硬仗的幹部人才隊伍，是中材國際的“鐵軍”和“領頭雁”。2020年，全體員工付出了艱苦努力，展現了紮實功力，發揮了強大實力，打贏抗疫生產“雙戰役”，市場經營逆勢上揚，屬地化格局進一步升級，數字化轉型步伐有力，降本增效成績顯著，黨建工作紮實有效。2021年，emc易倍要結合中材國際戰略部署，深刻把握新發展階段的新形勢和新任務，全力做好2021年工作。一是鞏固優勢，充分共享協同，多做貢獻；二是全力推動“十四五”戰略落地；三是堅持調整優化轉型升級；四是深化改革釋放發展活力；五是強化全方位的協同創新；六是以高質量黨建引領高質量發展。印誌鬆在會上還傳達了集團周育先董事長在集團2月份經營月度會上對全級次企業的工作要求。
印誌鬆講話
蔣中文首先對公司2020年及“十三五”時期取得的成績表示祝賀。他指出，本次工作會思路清晰，目標明確，振奮人心，亮點突出。2020年，emc易倍在境外疫情嚴峻形勢下經營成績優異、三精管理亮點紛呈、屬地化經營布局走深走高、積極推動改革創新、黨建工作有效推進。2021年，希望emc易倍圍繞保增長、謀發展、強黨建三個方麵持續發力，凝心聚力謀發展，團結一致保落實，為中材國際建成建材行業技術、裝備、工程、服務世界一流企業作出更大貢獻。
蔣中文講話
公司執行董事、總經理童來苟傳達了中國建材集團、中材國際2021年工作會議精神和集團周育先董事長在中材國際工作會議上的重要講話。童來苟在講話中充分肯定了公司2020年取得的各項成績，麵對不利形勢，展現了公司頑強的韌性和發展活力。童來苟在總結“十三五”成績時指出，“十三五”是公司生產經營、改革發展和黨的建設取得重大進展的五年，目標任務圓滿完成、國際化發展邁出堅實步伐、業務轉型加速推進、企業內生動力不斷提升、黨的建設不斷加強。童來苟強調，2021年是“十四五”開局之年，公司要全力以赴，在深化改革、創新驅動、國際化發展、提質增效、黨建引領等方麵加大力度，全力開創高質量發展新局麵。一是狠抓市場開拓，二是做好新啟動項目管理，三是加快推進數字化及智慧建造，四是深化屬地化經營，五是加快產業化發展布局，六是紮實推進改革工作，七是堅持以創新驅動發展，八是加強黨的領導、黨的建設。他強調，2021年要毫不鬆懈持續抓好疫情防控工作，做好境外員工穩定及輿情管理工作。
童來苟講話
陳增福對學習貫徹會議精神提出幾點要求。一要深刻領會，迅速落實會議精神。各單位和部門要將本次會議精神迅速傳達給各級管理人員和全體員工，不折不扣貫徹落實好公司的部署和要求。二要凝心聚力，確保全麵完成各項目標任務。按照中材國際“33458”戰略要求，在“先鋒官”“主力軍”“排頭兵”方麵發揮emc易倍的優勢。三要堅持黨建引領，按照公司 “23558”發展思路，做好八項重點任務，為實現公司高質量發展提供根本保證。
陳增福主持會議
王暉在報告中全麵回顧了公司2020年和“十三五”時期的工作和成績。2020年，全體員工團結一心，通過艱辛努力，各項工作取得了新成績，“十三五”圓滿收官。全年生產經營穩健運行，疫情防控和安全生產有序可控，“三精管理”持續推進，屬地化經營穩步提升，改革創新取得新成績，黨建引領作用突出。王暉在報告中認真分析了形勢，提出了“十四五”發展思路，2021年公司主要經營目標，並詳細部署了六項重點工作。一是堅持戰略引領，確保全年目標順利完成。二是堅持疫情防控，確保疫情影響降到最低。三是堅持“三精管理”，確保效率效益穩步提升。四是堅持屬地化經營，確保業務結構轉型升級。五是堅持改革創新，確保企業發展奮發有為。六是持續提升黨建質量，以高質量黨建引領企業高質量發展。
王暉作工作報告
會議還表彰了2020年度先進集體、抗疫先進集體、先進個人、最美逆行者、最美堅守者、優秀外籍員工。童來苟代表公司與各部門、各項目部、各分（子）公司簽訂了績效、安全與環保責任書。
獲得中材國際先進代表
公司年度先進集體代表
公司年度抗疫先進集體代表
公司年度先進工作者代表
公司年度先進工作者代表
公司最美逆行者代表
簽訂績效、安全與環保責任書
公司副總經理劉劍英、張思才、李明分別作了《安全生產與疫情防控工作報告》《供應鏈管理專題報告》《項目管理專題報告》，公司總經理助理分別從市場開拓、數字化及智慧建造、屬地化經營等方麵進行了交流發言。人力資源部、運營管理部報告了2020年度單位（部門）和員工績效考核分析情況。本次工作會同時也是公司二屆六次職代會，代表們在認真審議後通過了公司工作報告。
中材國際運營總監胡斌、辦公室主任袁超、黨群工作部部長杜楊出席會議。
